10分でスクラム - kawaguti’s diary

「10分でスクラム」という資料をつくりました。

20110118 scrum 10 mins

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「xx分でスクラム」という資料はライフワーク的になってきたので、またかよ、と思っても見逃してください。今回は結構よくできた方だと思うんですけど。

最後の方で、スクラムマスタをチェンジエージェントとして位置づけてみたところが、今回のポイントです。

1. スクラムマスタとして行動する。
2. 優先度をつけている人を見つけ、  はっきりと優先順位をつけるよう促す。  (その人がプロダクトオーナーだ)
- ＆作業規模をメンバーに聞いてみるよう促す。
3. 各メンバーの毎日の作業を教えてもらう。
4. チームの障害となることを取り除く。
5. 会話で職場を明るくする。
6. チームの成果/課題を話し合う機会を設ける。

どんなもんでしょう。